반응형 난임정부지원1 난임치료휴가 완벽 정리! 연차 없이 6일 보장받는 법 🔹 기존과 변경된 난임치료휴가 비교기존(2024년 이전): 연간 3일 (최초 1일 유급)변경(2025년부터): 연간 6일 (최초 2일 유급)✔ 중소기업 근로자: 유급 2일분 정부급여 지원 신설📌 주요 변경 사항 정리✅ 난임치료휴가 연간 3일 → 연간 6일로 확대✅ 유급 휴가가 1일에서 2일로 증가✅ 중소기업 근로자의 경우 유급 2일분 급여를 정부가 지원✅ 근로자의 요청 시 사업주는 반드시 휴가를 부여해야 함이제 난임 치료를 받는 근로자는 연차와 별도로 6일의 난임치료휴가를 보장받을 수 있으며, 유급 휴가 2일을 추가로 지원받게 됩니다.🔎 연간 6일, 언제 어떻게 사용할 수 있을까?난임치료휴가는 근로자의 입사일 기준으로 1년 내 사용해야 하며, 매년 6일씩 발생합니다.✔ 근속 연수와 관계없이 매년 6.. 2025. 3. 14. 이전 1 다음 반응형
